Programa E+P Empowerment
Herramientas para desarrollar y empoderar tus habilidades de liderazgo personal con enfoque en el hacer, impactando positivamente en tu entorno.
Inicio:
29 de Mayo
Horario
18.30 a 20 horas
Duración
8 clases + extras
Modalidad
On line en vivo
Nivel
Inicial
¿Qué te llevas del Programa?
- Aprendizaje Activo: Fomenta la participación activa de los participantes a través de discusiones, ejercicios prácticos, mesas de experiencia, promoviendo una comprensión más profunda y duradera de los abordajes.
- Aprendizaje Colaborativo: Fomenta la colaboración entre los participantes, resaltando el valor del aprendizaje entre pares. Crea oportunidades para discutir ideas, resolver problemas juntos y compartir experiencias.
- Checkpoint: A lo largo del programa para brindarte feedback de tu proceso de aprendizaje permitiendo ajustes en tiempo real y al cierre para evaluar el logro de los objetivos.
Plan de Estudios
Análisis de Datos y Toma de Decisiones en Escenarios VUCA
- Estrategias para la toma de decisiones en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambigüos (VUCA).
- Identificación de oportunidades en medio de la incertidumbre.
- Análisis de escenarios y simulaciones para evaluar posibles resultados.
- Fortaleciendo el Liderazgo en Momentos Críticos: Comunicación y Colaboración como Pilares Clave.
- Los indicadores como herramienta clave en la toma de decisiones estratégicas.
Innovación, Cambio Cultural y Transformación Digital: Herramientas para el Liderazgo Efectivo
- Evaluación de modelos de gestión innovadores y su aplicabilidad en el contexto organizaciona.
- Desarrollo de estrategias de cambio organizacional para mejorar la eficiencia y la adaptabilidad.
- Gestión de Proyectos: Facilitando el Cambio a través de Herramientas Eficaces.
- Transformación digital en las organizaciones y desarrollo de competencias digitales.
- Estrategias para la creación e implementación de una cultura organizacional orientada a la innovación y la adaptabilidad.
Design Thinking, Metodologías Ágiles y Gestión de Proyectos
- Design Thinking: Desde la Empatía hasta la Innovación en la Toma de Decisiones.
- Agilidad Organizacional: Adaptación Ágil en Entornos Cambiantes.
- Explorando Metodologías Ágiles: Scrum, Kanban y más.
- Fundamentos de Gestión de Proyectos: Planificación, Asignación de Recursos y Más.
- Herramientas para la Gestión Eficiente: Excel, MS Project, Trello, Monday y más.
Liderazgo, Desarrollo Personal y Herramientas para Feedback Constructivo
- Estilos de liderazgo y promoción del bienestar organizacional.
- Técnicas de gestión del tiempo y equilibrio entre vida laboral y personal.
- Estado actual y estado deseado: el camino del ser siendo en la organización.
- Desarrollo personal dentro de la organización, enfocado en el autoconocimiento y el crecimiento personal.
- Herramientas en la entrega constructiva de retroalimentación.
- Desarrollo de la capacidad para recibir feedback de manera efectiva.
Encuentro presencial o virtual (para aquellos que se encuentran en el interior/exterior), un espacio para compartir vivencias, consolidar aprendizajes y establecer conexiones significativas entre los participantes.
Este encuentro no solo marca el cierre del programa, sino también el inicio de nuevas relaciones y colaboraciones creando una red de conexiones que impulsarán el desarrollo profesional y personal de cada participante.