Diseño de Formaciones In Company
Relevamiento
Conversamos con nuestro cliente, conocemos el contexto y necesidades, detectamos puntos de dolor y acordamos objetivos.
Diseño
Asignamos un Director del Programa, Facilitadores y Tutores, y de forma conjunta trabajamos en el diseño final del Programa, contenidos y dinámicas.
Desarrollo
Se desarrollan las clases, se presentan los materiales y se monitorea el Campus. Se realizan las comunicaciones definidas, reportes y feedback.
Sostenimiento
Los Facilitadores y Tutores, acompañan y realizan las actividades de motivación y seguimiento personalizadas según las personas.
Tipos de Encuentros
Diseñados para cubrir diversas áreas de interés, potenciando las habilidades y nuevos conocimientos de los participantes, en base a las necesidades de la Organización, siendo adaptados y co-creados con las partes interesadas de los mismos.
Brindados de forma práctica, innovadora y disruptiva para mejorar las diferentes habilidades de los participantes.
Recursos puntuales, breves y concentrados para dar solución a temáticas específicas de la Organización.
Mediante nuestra plataforma brindamos una experiencia de aprendizaje interactivo, donde los participantes recibirán información, podrán hacer preguntas y debatir sobre los temas tratados con los profesionales del área.
El participante podrá aprender “a su propio ritmo”, dentro de un tiempo establecido, obteniendo apoyo mediante nuestra plataforma (chats, foros y material con contenido extra, entre otros) teniendo la posibilidad de coordinar encuentros en vivo con el facilitador.
Enseñanza en línea que ofrece optimizar los tiempos de los participantes, obteniendo un aprendizaje desde diferentes tipos de recursos digitales.
Experiencia de aprendizaje inmersiva, fomentando la interacción social entre todos los participantes.
Combinando la flexibilidad del aprendizaje en línea con la modalidad presencial, interconectando las herramientas digitales con la interacción social.
Algunos Ejes de Formación
- Gestión de Proyectos PMI
- Certificación PMP
- Gestión de PMOs
- Change Management
- Fundamentos de Metodologías Ágiles
- Design Thinking
- Transformación Digital
- Empowerment
- Liderazgo
- Coaching en Equipos
- Innovación
- Proyectos con Incertidumbre
- Kanban para la gestión
- Inteligencia Emocional
Casos de Éxito
Jóvenes Profesionales y Analistas
Desarrollo de Competencias y Habilidades
Soft Skills para Líderes
Herramientas para Jefes
Herramientas para Análisis
Competencias de Trabajo en Equipo
Como agentes de cambio, estamos comprometidos a liderar el camino en la formación y desarrollo de directivos y colaboradores.
UPM, establece sólidas alianzas con diversas compañías, empresas e instituciones, fortaleciendo así su compromiso con la excelencia educativa y el desarrollo profesional. Dentro de esta red de colaboración, se promueven acuerdos corporativos que ofrecen beneficios significativos a los colaboradores de estas entidades.
Estos acuerdos corporativos no solo implican descuentos especiales sobre los aranceles de los programas académicos ofrecidos por la institución, sino que también garantizan accesibilidad y flexibilidad en la financiación de los mismos. De este modo, nos comprometemos a brindar oportunidades educativas de calidad.
La colaboración entre UPM y las organizaciones no solo beneficia a los colaboradores que buscan potenciar sus habilidades y conocimientos, sino que también promueve una sinergia invaluable entre UPM y el sector corporativo.
Contactanos
- Enfoque personalizado: Personalización del contenido, para abordar los desafíos y las áreas de mejora identificadas internamente, acorde a las necesidades y objetivos de la organización.
- Diseño de programas: Co-diseñamos los programas con cada uno de nuestros clientes en función a sus necesidades, generando un lineamiento coherente a los procesos internos de la organización.
- Retroalimentación y ajustes continuos: Nuestros cursos y programas enfocados metodológicamente en el “cómo”, hacen que las devoluciones y retroalimentaciones hacia los participantes sean prácticas y continuas, mejorando el aprendizaje acorde a cada uno de los mismos.
- Flexibilidad en la programación: Contamos con un calendario flexible que se adapta a los tiempos de la compañía, coordinándose de forma conjunta la duración, horarios, frecuencia de encuentros y tipo de modalidad.
- Integración de la cultura organizacional: Adaptamos y creamos los cursos acordes a la cultura y a las políticas internas de la organización, acompañando los valores y visión, fomentando el aprendizaje para reforzar el desarrollo interno, teniendo como consecuencia un impacto positivo en la imagen organizacional.
- Facilitación logística: Nos responsabilizamos de planificar y gestionar todos los aspectos de los programas, desde la elaboración de calendarios hasta la gestión logística, coordinación de ubicaciones, y la asignación de docentes expertos, alineado a la necesidad de la compañía.
