Los proyectos sostenibles son el pilar del desarrollo responsable en la actualidad. Ya sean llevados a cabo por empresas, organizaciones gubernamentales o individuos comprometidos, su objetivo es generar un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad. Para lograr el …
En el ágil escenario empresarial de hoy, la inteligencia artificial (IA) emerge como un poderoso catalizador del cambio. Está transformando rápidamente la forma en que las empresas operan. En el campo de la gestión de proyectos y recursos de los …
A menudo la gestión de proyectos, especialmente de aquellos más estratégicos para las organizaciones, se centran en el TO DO, es decir, en el hacer. Dichas cuestiones están asociadas a los procesos más duros de una gestión: estimaciones, planificaciones, contrataciones, …
Las habilidades blandas o “habilidades no técnicas” son habilidades que colaboran a mejorar la calidad de tu gestión como PM, sin tener que acceder a una herramienta o requisitos técnicos específicos. También se conocen como “habilidades interpersonales” ya que ayudan …
La Famosa Frase “Lo único constante es el cambio” es una realidad. Basta ver lo macro y lo micro para poder situarnos dentro del mapa VICA con el flow que las distantes situaciones ameritan en lo individual. En lo colectivo, …
En el mundo empresarial actual, marcado fuertemente por la rápida evolución tecnológica y las demandas cambiantes del mercado, surge un enfoque que está transformando la manera en que las organizaciones operan y compiten: Business Agility and Innovation Management. Este concepto, …
En el vertiginoso mundo actual, donde la innovación y la competencia avanzan a un ritmo imparable, la gestión de proyectos se ha convertido en una habilidad crucial para transformar ideas en realidades concretas. Pero ¿qué significa realmente gestionar un proyecto …
“El mapa no es el territorio” (Alfred Korzybski) nos invita a reflexionar sobre la importancia de cuestionar y examinar nuestras percepciones y modelos mentales en la construcción de sociedades más justas y equitativas. Este concepto señala que nuestras representaciones mentales del …
El liderazgo ha experimentado una profunda transformación a lo largo del tiempo, adaptándose a las demandas cambiantes de la sociedad y la tecnología. Este cambio no solo afecta a los líderes en la cúspide de las organizaciones, sino que también …
En el entorno corporativo actual, los mandos medios juegan un rol crucial en la implementación de cambios y la mejora continua dentro de las organizaciones. Su posición estratégica les permite actuar como un puente entre la alta dirección y el …